3月27日下午，南京中山大廈召開專題工作會議，深入貫徹落實集團工作會議精神，系統(tǒng)部署審計、國企改革深化提升等重點任務。會議重點部署三方面工作：

推進審計體系建設，規(guī)范開展審計工作。一是組建專業(yè)化內審團隊，完善審計流程規(guī)范化管理；二是深化“四規(guī)協(xié)同”機制建設，推動內控體系與業(yè)務流程深度融合；三是啟動2025年審計迎檢專項準備，確保迎審材料完整規(guī)范。

聚焦國企改革深化提升行動，推進三項機制改革創(chuàng)新。全面推行管理人員競爭上崗；深入推行末等調整和不勝任推出；持續(xù)完善以業(yè)績貢獻決定薪酬分配機制，落實同職級績效差距不低于10%，推進“三定”改革工作。

強化創(chuàng)新驅動發(fā)展，培育核心競爭力。依托中墾食品科技有限公司，加大新產品的研發(fā)投入，年度增長率不低于20%；深化外賣延鮮技術攻關，提升項目成果對企業(yè)核心競爭力提升的效果；研發(fā)3個具有市場競爭力的拳頭產品，推動科技成果轉化。

會議強調，各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，將落實集團部署與年度經(jīng)營目標緊密結合，以審計整改促管理提升，以深化改革激發(fā)展活力，以科技創(chuàng)新育競爭優(yōu)勢，全力推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。