7月24日上午，南京中山大廈有限公司召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)江蘇農(nóng)墾2024年半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神。會上，公司黨委書記、董事長朱承宇傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳本輝在江蘇農(nóng)墾2024年上半年經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神。公司黨委副書記、總經(jīng)理邢輝紅傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理姜建友在江蘇農(nóng)墾2024年半年經(jīng)濟(jì)工作會議上作的經(jīng)濟(jì)分析報告。

會議強(qiáng)調(diào)，要緊盯目標(biāo)任務(wù)，確保完成全年指標(biāo)。要深耕主責(zé)主業(yè)，有效釋放經(jīng)營潛力。要增強(qiáng)核心動能，著力培育經(jīng)營實力。要深化內(nèi)部改革，持續(xù)激發(fā)經(jīng)營活力。要強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合，全面形成經(jīng)營合力。

會議要求，要把營銷推廣作為一項戰(zhàn)略工程來抓，扎實落實“營銷推廣年”各項舉措，建強(qiáng)營銷隊伍，拓寬線上線下營銷渠道。深入實施對標(biāo)一流價值創(chuàng)造行動，堅持對標(biāo)先進(jìn)、量化可比。成立中山外賣事業(yè)部，獨立核算，強(qiáng)營銷，重激勵，提升品牌影響力。加強(qiáng)頂層設(shè)計，引領(lǐng)品牌戰(zhàn)略提升。強(qiáng)化科技創(chuàng)新，數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)升級。強(qiáng)化干部人才建設(shè)，健全人才識別、培養(yǎng)、評價、保障機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)《三精管理》，促進(jìn)組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化。公司上下要同心協(xié)力，穩(wěn)步推進(jìn)全年工作目標(biāo)的完成。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位部門助理及以上人員參加會議。