漫畫 倪艷艷

日前，廣東省東莞市人大常委會原黨組成員黃慶輝因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職，通報提及其在組織函詢時不如實(shí)說明問題。之前，內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局原黨組書記潘志峰、南方醫(yī)科大學(xué)黨委原書記陳敏生等均在“雙開”通報中被提及在組織函詢時不如實(shí)說明問題。

對組織的態(tài)度，考驗(yàn)著黨員干部的黨性。有了成績，要感謝組織；出了問題，同樣要對組織坦誠，這是對每一名黨員最基本的要求。但在現(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部態(tài)度不端正，把組織函詢當(dāng)作例行公事、走走過場，認(rèn)為類似問題別人也有，不用太當(dāng)回事；有的是對重點(diǎn)問題和敏感問題避而不談，避重就輕、“說小瞞大”，企圖蒙混過關(guān)；有的則是虛構(gòu)事實(shí)、對抗組織審查，甚至在組織約談、調(diào)查過程中與相關(guān)人員串供或偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)……凡此種種，辜負(fù)組織的信任關(guān)懷，最終喪失的是組織教育挽救的機(jī)會。

究其原因，既是相關(guān)黨員干部對黨“懲前毖后、治病救人”的方針缺乏正確認(rèn)識，更是因?yàn)檫@些人組織意識淡薄、黨性觀念不強(qiáng)。須知，紙里終究包不住火，黨紀(jì)國法面前靠僥幸和蒙混永遠(yuǎn)無法過關(guān)?！巴鲅蜓a(bǔ)牢，猶未遲也?！狈噶隋e誤，知錯能改、及時悔悟，才不會錯上加錯；反之，對組織的關(guān)心愛護(hù)予以拒絕，對組織的苦口婆心置若罔聞，到頭來吃虧的還是自己。

“良藥生人，不能生不飲者”，良藥可以救活有病之人，但卻無法救活不服用它的病人。無論是組織函詢，還是提醒談話、紀(jì)律處分等，都是組織對黨員干部的教育和挽救。黨員干部要珍惜機(jī)會，擺正心理天平，正視自身問題，切不可執(zhí)迷不悟、一錯再錯。只有始終做到對黨忠誠，相信組織、依靠組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，時時檢身正己，才能在干事創(chuàng)業(yè)的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。