3月1日，中山大廈召開了第八屆二次職工代表大會。職代會是扎實履行工會職能，推進員工參與企業(yè)管理的有力舉措。會后，建鄴分公司迅速相應、積極行動，開展了傳達本次職代會精神的系列活動。

為進一步保障職工知情權、參與權和監(jiān)督權，推動員工以更加飽滿的熱情參與到企業(yè)民主管理中來。建鄴分公司第一時間傳達了黨委書記張莉在中山大廈八屆二次職代會上作的題為《勇擔使命創(chuàng)新業(yè)揚帆奮進啟新程為推動中山大廈高質量發(fā)展不懈奮斗》的講話和總經理朱承宇作的題為《改革創(chuàng)新求突破踔厲奮發(fā)開新局奮力推動中山高質量發(fā)展再上新臺階》總經理工作報告。通過公開報告的形式，提升職代會的權威性與嚴肅性，便于各部門、班組認真研讀報告，提升員工對企業(yè)的認同感與信任度。

房務部開展線上學習班，在線上平臺集體學習報告內容；餐飲部與綜合保障部要求員工進行自學，并上交學習心得；總經辦召開學習報告座談會，分享個人學習經驗，有力提升集體思想水平。各部門、班組表示黨委書記的講話內容立足全局，精準把握中山高質量發(fā)展大方向，給2022年工作計劃明晰遵循，總經理報告重點突出、任務明確、措施有力，為2022年的工作進展打開良好局面。

此次傳達八屆二次職代會精神的系列活動提高了建鄴分公司員工的思想水平，增強員工主人翁意識，提升企業(yè)凝聚力，為中山大廈建鄴分公司高質量完成2022年工作目標打下堅如磐石的思想基礎。