為進(jìn)一步做好年度績效考核管理，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，開創(chuàng)中山發(fā)展新局面。1月12 日下午13:30，在賓館4樓友誼廳召開2021年度中層管理人員述職述廉評議會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層助理級以上人員、部分職工代表從參加會議，公司黨委副書記、總經(jīng)理朱承宇主持會議，公司黨委書記、董事長張莉作總結(jié)發(fā)言。

會上，部分中層正職會議述職，其他中層正職、中層副職和助理書面述職。各中層干部圍繞2021年度成績亮點、廉潔自律、學(xué)習(xí)成果等方面作了工作述職。述職內(nèi)容豐富、亮點突出，言語間飽含對工作的熱情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，反映出中層干部砥礪奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。大家談收獲、談體會、談不足，同時也闡述了接下來的工作思路以及努力方向。

張莉在會上作總結(jié)發(fā)言。她肯定了各單位、部室一年來的工作成績，肯定了各位中層干部在思想站位、宗旨意識和工作作風(fēng)上都有不斷增強(qiáng)與優(yōu)化。并就謀劃來年工作提出三點意見。她指出要充分認(rèn)識述職評議會議的重要性和必要性，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做政治上的“明白人”；要切實樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，不斷提高自身素質(zhì)，做作風(fēng)上的“正派人”；要切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作兩手抓，做組織上的“放心人”。

述職述廉結(jié)束后，參會人員以無記名方式，圍繞中層干部德、能、勤、績、廉學(xué)等方面進(jìn)行年度考核民主測評。